For noen uker siden hadde Kontorhuset, som jeg har kontorer hos i Asker, en artikkel om Paradis Interiørarkitekter og med innredning av kontorer som tema. Som en litt utradisjonell leietaker hos Kontorhuset var det så hyggelig at de ville skrive litt om interiør!
Artikkelen i sin helhet kan leses her: https://kontor-huset.no/aktuelt/fem-interiortips-til-naeringslivet, her kommer en litt forkortet utgave:
Bærekraft er alltid i bakhodet på prosjekter, både med å beholde det man ønsker og å velge gode og varige løsninger når man pusser opp. Det er jeg glad for at ble tydeliggjort i artikkelen.
Over: Bilde fra materialmøte.
Det å innrede et kontor er ikke så veldig ulikt det å innrede hjemme, egentlig. Det du bør tenke på er:
Brukte møbler. Det finnes flere gode bedrifter som lever av å pusse opp og videreselge brukte kontormøbler, og her kan man ofte finne mye av det man trenger. De tar også ofte i mot det man skal bytte ut (om det er helt og brukbart selvfølgelig). Stoppede møbler kan også trekkes om, og det er både bærekraftig og gir arbeid til møbeltapetserere.
Farger. Her er det veldig sprikende meninger, men jeg holder en knapp på varme og lune farger på kontorer. Litt skitne farger gir mere ro enn sterke og prangende farger. Gjør det lunt og hyggelig, men ikke kjedelig. Litt kontraster er bra. Rolige miljøer er også ofte bedre for fokus og prestasjon.
Materialvalg. Materialvalgene må stå seg over tid. Ha god kvalitet og være klassisk. Vi er mange som med gru husker da alt av kontormøbler var i bøk...
Trender. Dropp trender og "hyper" og tenkt funksjon og behov. Sosiale soner midt i et kontorlandskap blir fort feil.
Pris. Billigst kan bli dyrest. Tenk livsløpspris og kvalitet. Om vi investerer i løsninger som står seg over tid er det som oftest verdt å legge litt penger i det heller enn å måtte bytte møbler om få år.
Løsningene du velger skal vare lenge. Det gjelder farger, materialer, planløsning, møbler og belysning. Om du stadig pusser opp eller endrer på ting har du ikke tenkt langt og godt nok eller valgt gode nok løsninger.
Over: Kontorlokaler designet av Paradis Interiørarkitekter.
Og en siste ting: Ha gjerne en prosjekt-gruppe med ansatte når løsninger skal landes, det er viktig. Men bli enige om å la personlige preferanser ligge igjen utenfor møterommet. Den største utfordringen på et kontor-prosjekt kan være at jo flere som jobber der, jo flere meninger er det. Noen liker blått, andre hater blått. Noen vil ha pynt, noen vil ikke ha dekor i det hele tatt. Og ha så få arealer som mulig for personlig pynt. Nå høres jeg streng ut, men den enes pynt er den andres rot. Noen elsker å ha masse rundt seg, mens det for andre forstyrrer fokus. Her bør det lages kjøreregler fra start:-).
Om dere skal pusse opp, enten hjemme eller på jobb, og ønsker bistand så ta gjerne kontakt:-).
Kommentarer